¿Qué es el Seguro de Compensación al Trabajador?
El seguro de compensación al trabajador brinda cobertura de no-culpa, la cual, bajo la ley de Utah permite que los empleados accidentados en el trabajo reciban los beneficios trazados en los estatutos del estado sin importar quién causó el accidente. En retorno por brindar cobertura de compensación al trabajador para sus empleados, los empleadores reciben protección remedial exclusiva. Esto significa que en la mayoría de los casos, los empleados no pueden demandar a sus empleadores por accidentes ocurridos en el trabajo.
La cobertura se divide en dos categorías: seguro de compensación al trabajador y seguro de responsabilidad del empleador. El seguro de compensación al trabajador cubre gastos médicos y reembolsa a los empleados el sueldo perdido debido a un accidente relacionado con el trabajo. Como con todos los tipos de seguros, hay algunas condiciones y exclusiones a ambas coberturas que el departamento de aseguramiento de WCF le puede explicar.
¿Quién necesita el Seguro de Compensación al Trabajador?
La ley de Utah requiere que los empleadores que tienen uno o más empleados (de tiempo completo, tiempo parcial, temporal o de temporada) obtengan seguro de compensación al trabajador. Los empleadores que contratan trabajadores como empleados domésticos y labores de agricultura deben revisar la sección 34-A-2-103-(4-6) del código de Utah.
¿Quién es Workers Compensation Fund (WCF)?
WCF ha asegurado empleadores en Utah desde 1917. WCF es una mutual de seguros sin fines de lucro administrada por una junta de directores. Estamos financiados totalmente por los pagos de las primas de los clientes y los ingresos de las inversiones.
WCF da empleo a 300 personas quienes proveen seguro, entrenamiento de seguridad, administración de reclamos y servicios legales a más de 28,000 empleadores en Utah. Pagamos las mismas primas que las otras compañías de seguros y contribuimos con la economía de Utah al brindar una fuente estable y competitiva de seguros de compensación a los trabajadores.
WCF puede concertar seguros de compensación a los trabajadores para empleados de Utah y también para otros estados. La cobertura es provista a través de una red de agentes certificados y compañías de seguros que trabajan fuera de Utah.
Todas las aseguradoras de compensación a los trabajadores en Utah, incluyendo a WCF, son reguladas por el Departamento de Seguros de Utah y la Comisión Laboral
¿Qué es el Departamento de Seguros de Utah?
El Departamento de Seguros de Utah regula a todas las compañías que proveen cobertura de seguro en el estado. Con respecto al seguro de Compensación a los Trabajadores, el Departamento de Seguros aprueba los planes de las tasas de las primas usadas por las aseguradoras. Las tasas de las primas cobradas por las aseguradoras de Compensación a los Trabajadores de Utah son revisadas anualmente, basadas en los datos estadísticos provistos por el Consejo Nacional de Seguros de Compensación.
¿Qué es la Comisión Laboral de Utah?
La Comisión Laboral de Utah (Utah Labor Commission) es la agencia estatal reguladora que arbitra las disputas entre los trabajadores lesionados y sus empleadores/aseguradoras. En Utah, menos del 2% de los reclamos son litigados. Estos casos son asignados a un juzgado administrativo que determina qué beneficios, si los hubiera, le corresponden al trabajador lesionado. En algunos casos se les pedirá a los representantes del empleador brindar testimonio y registros teniendo en cuenta un reclamo en adjudicación. Su póliza de seguro provee cobertura por el costo de la representación legal por las audiencias administrativas. La Comisión Laboral de Utah también es responsable de que todo empleador en Utah tenga un seguro de Compensación a los Trabajadores o provea cobertura a través de un programa aprobado de recursos propios.
